mega sena de 2003

Peone's Daily Online, Pequim, 30 de abril (Repórter Shen Jiaping) O repórter aprendeu no Ministério da Indústria e Informações. como as "atividades de recrutamento de cem dias") das PME nacionais em 2024, e o tema é "ir a Shanhai com sonhos".Combinados com as características dos graduados, as atividades de recrutamento de 100 dias são divididas em duas etapas. mega sena de 2003

De acordo com os requisitos, o Centro de Promoção de Desenvolvimento das PMEs da China e o Serviço de Estudantes do Ministério da Educação e o Centro de Desenvolvimento da Qualidade coordenam e organizam atividades para realizar atividades on -line de transmissão ao vivo e pós -post. Configure uma área de atividade de recrutamento on -line de 100 dias para divulgar informações de atividades de recrutamento e informações sobre emprego.Recrutamento Zhilian, Forever Worry -Free, Boss Nomeação direta, rede de caça e recrutamento, rede de contratação nacional e estágio Monk.com Configurar uma coluna de eventos de recrutamento de 100 dias para fornecer pacotes de serviço preferenciais para pequenas e médias empresas e graduados em faculdades .As unidades relevantes e as plataformas de recrutamento fazem um bom trabalho em informações de recrutamento de pequenas e médias empresas e a liberação de informações de emprego dos graduados. mega sena de 2003

Ao mesmo tempo, as autoridades empregadas competentes de pequenas e médias empresas em todos os níveis e graduados da faculdade encaminham o aviso às unidades na área administrativa em tempo hábil, e estabelecem links de atividade no site do portal da unidade, e Organize os Serviços Públicos da Província (Região, Cidade). O site. mega sena de 2003

Durante a atividade de recrutamento de 100 dias, as PME competentes que possuem as condições devem organizar o estabelecimento de uma biblioteca de informações de recrutamento de pequenos e médios de tamanho de tamanho ou promover o banco de dados de informações de recrutamento da área de atividade de recrutamento on -line de 100 dias.Os departamentos de trabalho dos graduados em vários lugares devem combinar cuidadosamente informações sobre os graduados com as necessidades de emprego e promover a conexão com o banco de dados de informações de recrutamento de pequenas e médias empresas em tamanho grande na região.

Também devemos fortalecer o suporte ao serviço.Os departamentos de emprego de pequenas e médias empresas e graduados em vários lugares podem inovar atividades como encaixe on -line, enrolamento, experiência de inscrição e transmissões ao vivo devido a condições locais. para melhorar o poder bem -sucedido de graduados e pequenas e médias empresas de tamanho.Os departamentos competentes de pequenas e médias empresas em vários lugares recomendam a conexão entre PME de alta qualidade e graduados de acordo com a distribuição de faculdades e universidades da região e a intenção de emprego dos graduados da faculdade. mega sena de 2003

Além disso, é necessário treinamento de estágio.Os departamentos de trabalho de pequenas e médias empresas e graduados em vários lugares devem fortalecer a sinergia do trabalho e aprimorar a compreensão de dois caminhos dos estudantes e empresas por meio de orientação de emprego, treinamento pré -job e estágios na empresa, de modo que os alunos pode se adaptar às necessidades das posições corporativas mais rapidamente.Os departamentos competentes de pequenas e médias empresas em vários lugares devem organizar ativamente as empresas com a disposição e as condições dos graduados para publicar informações sobre estágios. O trabalho de estágio é realizado de maneira ordenada. mega sena de 2003

Entende -se que a atividade de recrutamento de 100 dias é patrocinada pelo Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação e pelo Ministério da Educação. Centro de Serviço e Desenvolvimento de Qualidade do Ministério da Educação, Plataforma Nacional de Serviço de Emprego para Estudantes Universitários ( https://www.ncss.cn ) Holding, Zhilian Recruitment, Forever Worter, Boss Direct Network, National Contratando Rede, Hunting and Face Network e estágio Monk.com.(Diariamente das pessoas) mega sena de 2003